Als Unternehmer müssen Sie den Kopf frei haben für Ihr Kerngeschäft. Motivierte und langfristig loyale Mitarbeiter auf allen Hierarchie-Ebenen sind für Ihren Unternehmenserfolg unverzichtbar. Wir stehen Ihnen auf den zentralen Stufen des Personalmanagements mit individuellen und passgenauen Konzepten zur Seite: vom Recruitment, hin zur Mitarbeiterbindung bis zum Out- und Newplacement. Ziel ist dabei immer die Erreichung einer optimalen Lösung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Steuersparpotenziale auf beiden Seiten sowie Lösungen der betrieblichen Altersvorsorge, Benefits und Gesundheitsmanagement als Bausteine erfolgreichen Employer Brandings bilden hier nur einen kurzen Auszug der vielfältigen Möglichkeiten. Sprechen Sie uns an!
Das Versicherungsvertrags- und Versicherungsaufsichtsgesetz sieht vor, dass sich Mitarbeiter im Versicherungsvertrieb jährlich 15 Stunden weiterbilden müssen, um über die notwendigen Kenntnisse zu verfügen und stets
Arbeitgeber können ab sofort jedem Mitarbeiter bis zu 1.500€ steuerfrei zusätzlich zum Gehalt zahlen. Was ursprünglich nur für systemrelevante Berufe gedacht war, gilt nun für
Auch wir ergreifen derzeit natürlich Maßnahmen, um das Corona-Virus einzudämmen. Denn nichts ist wichtiger, als die Sicherheit unserer Kunden und Mitarbeiter zu gewährleisten. Daher sehen